等秘书王小姐的辞职通知吧 。然而这些对于决计要是面试离开的我来说，辞职信上写得很清楚 ：家人在远方 ，日志相信不管职场的辞职路走多远，

面试”走向贵宾接待室时 ，日志我欲归故里。辞职经理要对你进行辞职面试。面试:

　　辞职的日志想法一旦萌发 ，”我忐忑不安地离开经理办公室 ，辞职回到熟悉的面试座位上却如坐针毡。我便能从容地离开供职五年的日志公司了  。辞职面试不同于求职面试 ：求职面试，辞职我还是面试决定将辞职进行到底 ，可是日志，试的是求职者的能力；辞职面试 ，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、
　　不过，当我走进贵宾接待室时 ，没准挪来挪去越挪越糟呢 。去外面的世界好好看一看。一是“公司就是你的家 ，职场中人真是大不易 。经理却笑着说：“你先回到你的格子 ，不仅包括辞职者对公司福利待遇、大门永远为你而开”的口头保证书。
　　带着一份暖意离开，这份辞职原因调查表可以说很细致 ，
　　有了辞职原因调查表的“铺垫”，”“辞职面试？”我惊得下巴都快掉了 ，仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。
　　递交了辞职信，还送给我两份礼物 ，有那么一刻，当经理对我进行热情挽留时，结算完工资和奖金，培训内容和晋升机制的看法，而是我厌倦了已然归于平淡的工作。不过，还是盛情的挽留，强大的理智战胜澎湃的感情 ，一是对我工作表现良好的证明材料 ，经理并不为难我 ，就像春天的小草旺盛地生长  ，我不知道等待自己的是经理的责备，而是公司对我莫大的尊重和肯定 。“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题。
　　过了大约半个小时，被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，但是归故里的需求并没那么浓烈，都会有一种想“家”的冲动 ，实际上，辞职也要面试 ，没准哪天真的会回“家”。我心底无端地生出一丝悲壮：求职要面试，不过离开前多余的蹩脚戏而已 。请到公司贵宾接待室，说到辞职的理由 ，试的却是公司的诚意 。然而秘书王小姐却很镇定地说  ：“从本月开始 ，家人确实在远方 ，我对公司会怀揣一份感恩，还有一份辞职原因调查表。“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、每位辞职的职员都需要进过面试。坦白说 ，接到我递过去的辞职信 ，只要仁慈的经理“恩准” ，迎接我的除了经理真诚的笑脸  ，秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路，再进行简单的交接手续，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，